Сервисный инженер

  

Сервисный инженер

Сфера деятельности: производство оборудования для очистки и регулирования воды для промышленных предприятий.

Причина открытия вакансии:
Перевод существующего сервисного инженера на новую должность, в связи с повышением

Должностные обязанности:
• Проведение шеф-монтажа и пуско-наладки поставленного оборудования;
• Проведение инструктажа и обучения обслуживающего персонала на месте монтажа;
• Техническое обслуживание и инспекции поставленного оборудования;
• Взаимодействие с производственным отделом по техническим вопросам;
• Техническое консультирование заказчиков;
• Заказ запасных частей;
• Аудит технологической цепочки и оборудования заказчика
• Подбор оптимальных режимов работы технологического оборудования.
• Контроль принципиальных электрических схем, алгоритмов
• Подготовка тех. документации (технические акты, отчеты по результатам выполненных работ и т.д)
• Составление графиков ТОиР, сопровождение договоров на ТОиР (техническое обслуживание и ремонт

Требования:
• Желательно высшее техническое образование
• Опыт работы от 1 года по механо-сборочным работам (монтаж систем водоснабжения, водоотведения, оборудование для бассейнов , насосные станции, оборудование водоподготовки, ремонтные работы в производственной компании, сборка оборудования и т.д)
• Понимание электрических и технологических схем
• Понимание алгоритма работы оборудования
• Навыки слесарных работ + работа с ПВХ и полипропиленом
• Знание требований ПОТ,ППБ,ПТЭЭП,ПУЭ и т.д.
• Опыт работы AutoCad
• Навыки электромонтажных работ
• Навыки работ с системами КИПиА
• Водительское удостоверение категории В(обязательно)
• Готовность к не частым командировкам по всей России (от 2 дней до 3 недель)

 

КПИ (или оценка эффективности работы)
• Скорость выполнения работ
• Отсутствие ошибок
• Минимизация потерь при производстве
• Личная вовлеченность в производственный процесс(улучшение / модернизация технологических решений)
• Профессиональное саморазвитие

Коммуникации должности:
Коммерческий отдел: руководитель отдела продаж, инженеры, технологи, куратор направления, менеджер по продажам, product manager
Отдел Реализации: технический директор, производственный технолог , инженер-конструктор, инженер АК+ЭМ, сервисный инженер, менеджер по снабжению

Перспектива развития:
В инженерном-техническом направлении : новые задачи/новая должность+ новый продукт

Условия работы или что компания может дать вам:
!!!!!!! Молодой и дружный коллектив, который очень тщательно подбирается, и живет, как одна большая и сильная команда :)
• оформление по ТК РФ
• достойная заработная плата
• служебный автомобиль (при наличии командировочных поездок) Командировочные выезды будут.
• корпоративная связь
• желающим развиваться и реализовывать себя , организация создает условия для развития и компенсирует дополнительное повышение квалификации
• полный социальный пакет
• ценные подарки от компании за результативность. Очень часто проводятся внутренние конкурсы, по результатам которых, Лучшие сотрудники получают ценные подарки и выезжают на стажировку за границу
• корпоративные мероприятия, выезды за город
• компания ведет активную внутреннюю политику продвижения кадров, поэтому каждому кандидату создаются условия, для успешной реализации себя и дальнейшего роста.
• компания растет и развивается, и увольняющиеся сотрудники, конечно, есть. НО!!!!! ушедшие сотрудники дружат и с теплом возвращаются в офис ,чтобы навестить коллектив.

Оплата труда:
• Итоговая заработная плата определяется на собеседовании, т.к. Компания придерживается принципа, что размер личного дохода сотрудника формируется в зависимости от его опыта и квалификации, а не от названия должности (начальный уровень на испытательный период устанавливается от 30 000 рублей)

Кредо компании:
• Так как в компании соблюдается политика честности и открытости, «золотых гор» и «легкого взлета» сразу же не обещаем, т.к. все зависит от кандидата.
• Отметим сразу открыто и честно, не все справляются с темпом нашего движения вперед. Компания делает все от нее возможное, чтобы результативные сотрудники развивались и их труд был высоко оплачиваемый.
• Если Вы готовы к серьезной работе и нацеленные на результат, всегда будем рады видеть вас в нашей команде!

Как будет проходить отбор:
Хотим сразу предупредить, в нашей компании существует очень тщательный отбор будущих сотрудников. Поэтому необходимо пройти несколько отборочных этапов:
• 1 - это предварительное задание, которое высылается вам ответом на ваш отклик. По результату выполненного задания, приглашаем на собеседование
• 2 - собеседование
Адрес: Нижний Новгород, Деловая улица, 19, м. Горьковская



Тип занятости: Полная занятость, полный день


Контактное лицо:
Вашурина Полина Алексеевна
+7920 0080857
8 (831) 4210055

Посмотреть описание вакансии вы можете здесь.
Ваше резюме ждем на электронный адрес: 3@4210055.ru

Полезная рассылка компании

Нам
12 лет!